Partendo proprio dal titolo, volutamente provocatorio, io ritengo che prima di tutto vada chiarito cosa sia e cosa faccia esattamente un webmaster, almeno da un punto di vista giuridico, posto che sotto questa parola spesso si svolgono molteplici attività che, ovviamente, danno luogo a molteplici tipi di responsabilità.

Personalmente ritengo che il "vero" webmaster sia solo colui il quale si occupi a livello di impostazione di sistema operativo della gestione ed amministrazione di un server web; è in pratica chi svolge le funzioni di "system administrator" di una rete locale trasferito su di un server web (intendendo con tale termine tutto quello che concerne il web, e quindi web server, mail server, ftp server, DNS, etc. etc.).

Ovviamente di fatto sono tali, anche ad un livello meno elevato, anche coloro i quali abbiano "acquistato" un dominio con il relativo hosting, in quanto si trovano ad essere i gestori con poteri praticamente assoluti su tutto ciò che avviene all'interno del proprio sito.

Avevo già iniziato ad approfondire il tema del telelavoro con l'articolo Il consulente ICT e il telelavoro. Il Telelavoro è una modalità di lavoro grazie alla quale si possono sfruttare i vantaggi oggi offerti dalle tecnologie di telecomunicazione: superare i tradizionali confini fisici e logistici dell'ufficio.

Di solito il telelavoro viene svolto da casa propria. Non va confuso, infatti, con un'altra forma di lavoro a distanza, il cosiddetto "telependolarismo". Il telependolarismo è una delle misure di mobilità sostenibile (in questo caso, infatti, la prestazione è resa in una filiale appositamente creata dall'azienda oppure da centri pubblici opportunamente attrezzati).

La mia riflessione di oggi sul telelavoro si pone come obiettivo quello di capire come mai sia così complesso da accettare da parte dei datori di lavoro.